鱼儿红分公司党委6月17日开展“不忘初心、牢记使命”主题教育以来，为了实现主题教育的根本任务，高度注重实际效果，切实解决企业实质性问题，把席大大新时代中国特色社会主义思想落实到推进分公司改革发展稳定和党的建设各项工作中，把初心使命体现到党员干部锐意进取、开拓创新的自觉行动中。在教育中把开展主题教育同推进“两学一做”学习教育常态化制度化结合起来，同完成鱼儿红改革发展党建各项任务结合起来，同推动鱼儿红中心工作结合起来，统筹抓好生态环保、高质量发展、维护稳定等，确保党的十九大精神和党中央、省委各项决策部署在鱼儿红落地生根，取得了积极的成效。    

一、 强化了理论学习深度

通过主题教育，强化了领导班子和班子成员对席大大新时代中国特色社会主义思想深刻内涵的理解，尤其是对习总书记关于经济发展和生态保护辩证关系深刻阐述的理解，使大家充分认识到了生态环保对鱼儿红发展的至关重要性，更加坚定了鱼儿红分公司以生态保护促发展的理念。

二、 提高了思想政治素养

通过主题教育，提高了领导班子对中央、省委、集团公司、股份公司党委决策部署精神的深入理解，使班子成员在思想上受到了极大的政治洗礼，对党忠诚有了更深一层的认识。增强了“四个意识”，坚定了“四个自信”，做到了“两个维护”，提升了班子成员的整体政治思想素养。

三、激发了干事创业精神

通过主题教育，激发了领导班子和党员干部干事创业的信心和决心，增强了紧迫感和危机感，提高了工作的积极性、主动性和创造性。坚定了党委一班人在艰苦环境中带领干部职工奋发图强，建设美丽、幸福、和谐新鱼儿红的责任意识和忧患意识。在学习教育中，领导班子即知即改，针对意识形态管理中隐患，为杜绝鱼儿红分公司网络管理存在安全隐患，分公司架设了电子监控探头，增设了密码难度；对分公司合同管理中存在的漏洞，制定下发了《鱼儿红分公司合同管理办法》，堵塞了管理漏洞；针对鱼儿红未来五年的发展方向和主导产业的培育，制定了《鱼儿红2019-2023年高质量发展行动实施方案》，进一步明确了分公司发展方向，提出了需要全力以赴解决的15项重点任务。

四、增强了为民服务意识

通过主题教育，强化了领导班子和党员干部为民服务的群众观念，班子成员改变了工作作风，深入牧业一线，了解企业实际，急职工所急，尽心竭力为职工群众办实事。今年，分公司在资金十分困难的情况下，积极自筹资金46万元，拆除职工危旧住房，修建了20户安全保障住房，确保了职工群众人身财产的安全。投资3.5万元，架设了路灯10处，改变了鱼儿红长期以来夜间场区无路灯、出行不安全的问题；企业垫交保险费108936元；为牧业职工群众的33群蔵系羊、3群牦牛投保，解决了牧业兽害由保险公司赔偿，减少职工灾害损失；投资11万元，用于边远的鱼儿红牧业党支部标准化硬件建设，改建了职工书屋；对加强职工教育、丰富文化生活提供了阵地保障。

五、筑牢了清正廉洁防线

通过主题教育，增强了领导班子和党员干部的纪律意识和廉政意识，深刻敬畏法律法规，守好“底线”，不触碰“红线”。严格约束亲属和身边的工作人员，管理和带好干部队伍。深刻绷紧党风廉政建设这个弦，尤其在办公用房、公务用车、公务接待方面严格执行上级相关规定，筑牢了清正廉洁防线。

分公司在主题教育中取得了较好成绩，但在主题教育中还存在一些问题，无法立即完成整改，需要长期坚持整改。主要表现在：党组织主题教育创新意识不够，缺乏新思路；致使理论学习的形式简单，缺少吸引力，在形式、内容、深度等方面存在不足。个别班子成员“一岗双责”作用发挥不充分，对分管领域和部门的党建工作责任落实不够到位。一些党员干部干事创业的积极性和创造性没有充分调动起来，还需进一步强化激励和约束措施，让其充分坚守初心和使命，为建设和谐美丽幸福新农垦而不懈奋斗。