来源: 作者: 时间:2018-7-26 阅读:
为落实分公司党委全面从严治党主体责任和纪委监督执纪问责职能,加大对党风廉政建设情况的监督检查。近期下河清分公司纪委组织班子成员,对基层单位领导班子成员、机关党支部委员、各部门负责人和机关主办科员以上工作人员,开展了2018年度上半年落实党风廉政建设工作进行工作约谈。
为切实做好党风廉政建设工作约谈,分公司纪委召开专题会议进行安排部署,下发文件明确约谈对象、约谈内容等有关要求,约谈过程中,被约谈人结合工作实际,汇报了学习贯彻党的十九大精神的有关情况、党支部书记履行党风廉政建设主体责任和班子成员履行“一岗双责”情况、落实中央八项规定精神,纠正“四风”问题有关情况、开展作风建设,遵守“六大纪律”方面的情况、各单位、各部门落实年度重点工作等情况。为深入了解情况,约谈中邀请部分党员职工代表开展了谈心谈话,深入细致的了解了基层一线职工的所思所想所盼。分公司纪委书记结合各单位、各部门情况汇报,对上半年落实党风廉政建设、干部作风转变等工作进行了点评,要求各单位、各部门一要提高政治站位,切实发挥领导班子和主要负责人的主观能动性,切实做好本单位、本部门的重点工作的落实。二是结合分公司党委转变作风工作安排,采取相应措施,认真履职尽责,切实转变作风,尽职尽责将各项工作抓到位、管到位。三要加强团结,形成合力,以团结力提升分公司整体工作合力,推动分公司稳步发展。此次党风廉政建设工作约谈共约谈主办以上管理人员22人,与基层单位的17名职工开展了谈心谈话,同时对约谈对象开展了党规党纪应知应会知识测试22人次。
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